1、全面熟悉公司主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)培養(yǎng)工藝,并根據(jù)實際情況對工藝參數(shù)進行優(yōu)化和調(diào)整;
2、及時做好生產(chǎn)出現(xiàn)的重大技術(shù)問題的原因分析,制定可行性整改方案,并跟蹤執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理每日的工藝參數(shù)數(shù)據(jù),并進行統(tǒng)計分析,記錄培養(yǎng)階段的異常;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定生產(chǎn)技術(shù)與工藝發(fā)展的近期和長遠發(fā)展規(guī)劃;
5、參與各類工藝試驗方案的制定、執(zhí)行、跟蹤,以及試驗結(jié)果的分析,各類技術(shù)資料等檔案的整理與歸檔,并嚴(yán)守技術(shù)機密;
6、根據(jù)生產(chǎn)需求,對管轄的培養(yǎng)工藝技術(shù)人員進行培訓(xùn)及指導(dǎo),做好培養(yǎng)工藝管理科的團隊建設(shè)工作;
6、協(xié)助生產(chǎn)計劃調(diào)度人員做好接種、培養(yǎng)、搔菌月度、周及日生產(chǎn)計劃預(yù)估培養(yǎng)周期;
7、在停電,停水,空調(diào)系統(tǒng)檢修或故障等異常情形下的緊急處理培養(yǎng)房間設(shè)備運行工作,直至復(fù)位;
8、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)部培養(yǎng)科根據(jù)工藝要求標(biāo)準(zhǔn)化操作,環(huán)境衛(wèi)生的清理、清掃、消毒;
9、對技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)格保密的義務(wù);
10、積極配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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糧食路8號
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昆明銷售主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司
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食品研發(fā)經(jīng)理 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專宣威市浦記火腿食品有限公司
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財務(wù)主管(常駐云南項目) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司
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底薪3000 40%業(yè)績提成急招房產(chǎn)銷售學(xué)徒 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新亞地產(chǎn)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 09:07:02
1062人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
