崗位職責:
1.項目管理:負責KD包裝項目的全面管理,包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。
2.團隊領(lǐng)導:領(lǐng)導項目團隊,包括包裝設(shè)計師、工程師和其他相關(guān)人員,確保團隊高效協(xié)作。
3.客戶溝通:與客戶進行溝通,了解客戶需求,確保項目成果符合客戶期望。
4.供應商管理:管理供應商關(guān)系,包括選擇、評估和協(xié)調(diào)供應商,以確保材料和服務(wù)質(zhì)量。
5.成本控制:負責項目預算的制定和控制,確保項目在預算范圍內(nèi)完成。
6.風險管理:識別項目風險,制定風險應對措施,減少項目不確定性。
7.質(zhì)量保證:確保KD包裝方案的質(zhì)量,滿足運輸和存儲的要求。
8.流程優(yōu)化:持續(xù)改進KD包裝流程,提高效率,降低成本。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,包裝工程、物流工程、機械工程或相關(guān)領(lǐng)域。
2.工作經(jīng)驗:2年以上KD包裝或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力:熟悉KD包裝技術(shù)和流程,具備良好的技術(shù)評估和解決方案制定能力。
4.軟件技能:熟練使用項目管理軟件、CAD設(shè)計軟件和辦公自動化軟件。
5.溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員、客戶和供應商有效溝通。
6.語言能力:良好的中文和英文書面及口頭表達能力。
7.解決問題:具備解決復雜問題的能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中迅速做出決策。
8.領(lǐng)導能力:具備團隊領(lǐng)導和人員管理能力,能夠激勵團隊成員達成項目目標。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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