崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),梳理和完善公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程體系,推動內(nèi)控制度體系的搭建與落地;
2、針對業(yè)務(wù)流程管控缺失或不足,提出改進(jìn)建議,督促控制措施的落地;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助開展各類內(nèi)控項(xiàng)目,工作內(nèi)容包括流程訪談、數(shù)據(jù)分析、控制測試、底稿編制、問題確認(rèn)及溝通等;
4、對存在風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的項(xiàng)目或部門進(jìn)行定期和不定期的抽查,核查存檔文件資料等,確保將風(fēng)險(xiǎn)降至最低;
5、負(fù)責(zé)對日常運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)歸類匯總,發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控提示,跟進(jìn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;
6、組織實(shí)施內(nèi)部控制運(yùn)行的評價(jià)工作,完成內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目;
7、提供內(nèi)控咨詢與培訓(xùn)支持,參與內(nèi)控年度報(bào)告的編制。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,審計(jì)相關(guān)專業(yè),熟悉財(cái)務(wù)類相關(guān)法律法規(guī);
2、3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控相關(guān)專業(yè)知識,
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與品質(zhì)、具有高度的保密意識,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
4、優(yōu)秀的分析能力和邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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