職位描述
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崗位職責簡述
1、根據(jù)工程部門輸出的產(chǎn)品管量控制重點,組織編制產(chǎn)品管量控制計劃
2、按照技術(shù)文件,組織編制檢驗標準和檢驗規(guī)范;
3、負責組織處置不合格原材料、客訴,定期匯總分析,找出主要問題,予以系統(tǒng)改善,并通過標準化,固化改善措施。
4、負責客訴及質(zhì)量未達成目標的原因分析、解決并督促有關(guān)責任部門改進和落實;
5、組織召開廠內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量業(yè)務(wù)會議、質(zhì)量保證體系會議,參與新產(chǎn)品評審會議。
6、組織PPAP相關(guān)內(nèi)容的輸出及審核
崗位要求(性別、年齡、學(xué)歷、技能、經(jīng)驗)
任職資格
1、資歷水平:
a) 教育:大?;蛲葘W(xué)歷以上文化;
b) 經(jīng)驗: 兩年以上品質(zhì)管理和改善工作經(jīng)驗。
2、 素質(zhì)要求:
a) 培訓(xùn): 接受ISO的系統(tǒng)培訓(xùn),獲內(nèi)審員資格證書或以上;
b) 技能: 熟悉本公司的檢驗標準,能獨立推行ISO的體系運作,具備一定的組織、 計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,具備監(jiān)督質(zhì)量體系正常運作的能力;
c)熟悉線束優(yōu)先
1、根據(jù)工程部門輸出的產(chǎn)品管量控制重點,組織編制產(chǎn)品管量控制計劃
2、按照技術(shù)文件,組織編制檢驗標準和檢驗規(guī)范;
3、負責組織處置不合格原材料、客訴,定期匯總分析,找出主要問題,予以系統(tǒng)改善,并通過標準化,固化改善措施。
4、負責客訴及質(zhì)量未達成目標的原因分析、解決并督促有關(guān)責任部門改進和落實;
5、組織召開廠內(nèi)外有關(guān)質(zhì)量業(yè)務(wù)會議、質(zhì)量保證體系會議,參與新產(chǎn)品評審會議。
6、組織PPAP相關(guān)內(nèi)容的輸出及審核
崗位要求(性別、年齡、學(xué)歷、技能、經(jīng)驗)
任職資格
1、資歷水平:
a) 教育:大?;蛲葘W(xué)歷以上文化;
b) 經(jīng)驗: 兩年以上品質(zhì)管理和改善工作經(jīng)驗。
2、 素質(zhì)要求:
a) 培訓(xùn): 接受ISO的系統(tǒng)培訓(xùn),獲內(nèi)審員資格證書或以上;
b) 技能: 熟悉本公司的檢驗標準,能獨立推行ISO的體系運作,具備一定的組織、 計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,具備監(jiān)督質(zhì)量體系正常運作的能力;
c)熟悉線束優(yōu)先
工作地點
地址:惠州惠東縣廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)太陽坳工業(yè)園區(qū)新平大道2306號
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職位發(fā)布者
范小姐HR
深圳市海凌科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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惠州市惠東縣廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)太陽坳工業(yè)園區(qū)新平大道2306號
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