基建管理員負責公司基礎設施建設項目的管理與執(zhí)行,確保項目按時、按質、按量完成。該崗位需具備扎實的基建專業(yè)知識,熟練掌握電腦建模及工程量核算技能,以支持項目的有效推進。
二、崗位職責
1.項目建模與成本核算:
熟練運用工程量測算、工程造價相關軟件。
負責項目工程量的精確核算,包括土建、安裝、裝飾等各分項工程的詳細計算,為預算編制、成本控制提供依據。
2.溝通協調與進度管理:
與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位等各方保持密切溝通,協調解決施工過程中的問題。
跟蹤項目進度,及時發(fā)現并處理影響工期的因素,確保項目按時完成。
3.物資采購:
包括水利行業(yè)、光伏行業(yè)、儲能行業(yè)等物資。
三、任職資格
1.教育背景:
基建相關專業(yè)(如建筑工程、土木工程、工程管理、工程造價等)本科及以上學歷。
2.年齡要求:
年齡在30至45歲以內,具備豐富的產業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產及第三方造價咨詢公司經驗優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
精通工程量測算、工程造價等軟件的使用,能夠獨立完成項目建模和工程量核算工作。
熟悉基建項目的施工流程、技術規(guī)范及驗收標準。
4.工作經驗:
具有5年以上基建項目管理相關工作經驗,熟悉基建項目的全過程管理。
5.能力與素質:
具備良好的溝通協調能力,能夠與不同部門、不同專業(yè)的人員有效合作。
具備強烈的責任心和團隊協作精神,能夠承擔工作壓力并按時完成任務。
6.其他要求:
身體健康,無影響工作的重大疾病或職業(yè)病。
持有相關職業(yè)資格證書(如造價工程師等)者優(yōu)先考慮。
四、職業(yè)發(fā)展
公司將為基建管理員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,鼓勵員工不斷學習、成長,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時,公司也將為優(yōu)秀員工提供具有競爭力的薪酬福利和完善的培訓體系。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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