職位描述
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工作職責(zé):
1) 接手新簽約的客戶,與客戶建立和維護(hù)關(guān)系,確??蛻裟軌蛉缙诶m(xù)約;
2) 能夠綜合運(yùn)用電話/郵件/當(dāng)面拜訪/演示與講解等多種形式,向客戶傳遞企業(yè)人才解決方案的價(jià)值,教授客戶如何使用企業(yè)人才解決方案產(chǎn)品,逐步提升客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的使用率和認(rèn)可度;
3) 在服務(wù)存續(xù)期間通過與客戶的溝通和數(shù)據(jù)分析,找出問題、分析問題、解決問題,并挖掘出新的商機(jī)
任職要求:
1) 良好的溝通理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,愿意從事面向客戶的工作,結(jié)果導(dǎo)向;
2) 如為應(yīng)屆畢業(yè)生,希望你在校期間有較為豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐;
3) 如果你在職,希望你具備1-3年企業(yè)客戶(to B)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),如線下銷售、電話銷售、BD等;
4) 英語可作為工作語言
1) 接手新簽約的客戶,與客戶建立和維護(hù)關(guān)系,確??蛻裟軌蛉缙诶m(xù)約;
2) 能夠綜合運(yùn)用電話/郵件/當(dāng)面拜訪/演示與講解等多種形式,向客戶傳遞企業(yè)人才解決方案的價(jià)值,教授客戶如何使用企業(yè)人才解決方案產(chǎn)品,逐步提升客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的使用率和認(rèn)可度;
3) 在服務(wù)存續(xù)期間通過與客戶的溝通和數(shù)據(jù)分析,找出問題、分析問題、解決問題,并挖掘出新的商機(jī)
任職要求:
1) 良好的溝通理解能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,愿意從事面向客戶的工作,結(jié)果導(dǎo)向;
2) 如為應(yīng)屆畢業(yè)生,希望你在校期間有較為豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐;
3) 如果你在職,希望你具備1-3年企業(yè)客戶(to B)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),如線下銷售、電話銷售、BD等;
4) 英語可作為工作語言
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)嘉銘中心
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職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號(hào)
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