職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)市場質(zhì)量數(shù)據(jù),成立TOP項改善小組;
2.對TOP項改善結(jié)果負責,每周跟進TOP項改善小組執(zhí)行進度,形成TOP項改善月報;
3.拉通各職能部門資源對各TOP小組進行支持,解決各小組遇到的難題;
4.拉通各工廠通用工藝、檢驗標準,對各工廠檢驗標準執(zhí)行落地情況進行監(jiān)督、飛檢;
5.主導解決各工廠共性的重大質(zhì)量問題;
6.建立并完成質(zhì)量教訓庫,推動完善各項檢驗標準;
7.領(lǐng)導安排的其它工作事項;
任職要求:
1.5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,至少作為負責人主導過大型改善項目;
2.有較好數(shù)據(jù)分析、歸納整理能力,良好的報告整理能力;
3.思路清晰,較好邏輯思維能力,較好抗壓能力;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動能力;
5.工作嚴謹、認真、細心,有耐心,有良好的品質(zhì)剛性原則;
6.熟練使用office各種辦公軟件,熟練應(yīng)用8D、QC新舊七大手法、PDCA、QCC等質(zhì)量工具能力,可應(yīng)用IATF五大工具尤佳;
7.大專(理科)及以上學歷;
1.根據(jù)市場質(zhì)量數(shù)據(jù),成立TOP項改善小組;
2.對TOP項改善結(jié)果負責,每周跟進TOP項改善小組執(zhí)行進度,形成TOP項改善月報;
3.拉通各職能部門資源對各TOP小組進行支持,解決各小組遇到的難題;
4.拉通各工廠通用工藝、檢驗標準,對各工廠檢驗標準執(zhí)行落地情況進行監(jiān)督、飛檢;
5.主導解決各工廠共性的重大質(zhì)量問題;
6.建立并完成質(zhì)量教訓庫,推動完善各項檢驗標準;
7.領(lǐng)導安排的其它工作事項;
任職要求:
1.5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,至少作為負責人主導過大型改善項目;
2.有較好數(shù)據(jù)分析、歸納整理能力,良好的報告整理能力;
3.思路清晰,較好邏輯思維能力,較好抗壓能力;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動能力;
5.工作嚴謹、認真、細心,有耐心,有良好的品質(zhì)剛性原則;
6.熟練使用office各種辦公軟件,熟練應(yīng)用8D、QC新舊七大手法、PDCA、QCC等質(zhì)量工具能力,可應(yīng)用IATF五大工具尤佳;
7.大專(理科)及以上學歷;
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)二環(huán)北路1號喜臨門總部
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職位發(fā)布者
陸小姐HR
喜臨門家具股份有限公司
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耐用消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省紹興市越城區(qū)二環(huán)北路一號
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