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一、薪資福利待遇
1、底薪4000-7000(與銷售業(yè)績不掛鉤） 提成 新人津貼 月度獎金 季度獎金；
2、簽訂勞動合同，繳納六險一金；
3、工作時間：早9：00～晚5：30，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息.

崗位福利：
1.年假為3-8天隨入司時間而定
2.五險一金
3.時不時的下午茶
4.趣味年會
5.不定期團(tuán)建聚餐

二、崗位職責(zé)
1、服務(wù)公司老客戶，做好售后服務(wù)的響應(yīng)、服務(wù)活動的完成
2、依托公司資源，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，為客戶提供對應(yīng)的解決方案；
三、職位詳情
2、【各廠」公可提供客戶資源，各社區(qū)網(wǎng)格精確劃分，不用東奔西跑
3、【薪資]工資高，底薪不掛鉤業(yè)績
4、【保障]簽合同，買五險一金
5、[位置]上班市中心，交通通勤便利
6、【形式]不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由
7、【產(chǎn)品]產(chǎn)品多樣化，只要是平安集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包括

三、公司支持
1.線上Al 電銷給你找新客并幫你建立私域池，每個月30 -60個意向新客戶;
2.談客戶全程有專家陪同，金融專家?guī)ш?duì)手把手教;
3.第一年提供400個客戶資源，解決客戶資源問題助力成長;
4.加入所有渠道子公司對接群，不懂直接問;
5.第一年雙倍傭金護(hù)航，平穩(wěn)過渡新手期;
6.雙軌用工模式，轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身情況自選;
7.開放三項(xiàng)認(rèn)證:金融顧問(CHFP)、家庭醫(yī)生(CICE)、養(yǎng)老管家(FPP) ;
四、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
3、年齡25周歲以上