職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,完善集團(tuán)薪酬福利體系和績效管理體系,梳理、優(yōu)化薪酬福利、績效管理相關(guān)制度、流程,促進(jìn)規(guī)范化管理;
2、完善公司的招聘制度及工作流程;發(fā)布招聘信息,開展招聘、甄選、錄用等工作;
3、編制人力成本預(yù)算,構(gòu)建人力成本分析模型,并對人力成本進(jìn)行管控,出具人力成本分析報(bào)告;
4、設(shè)計(jì)、搭建薪酬激勵體系,并且推動與落地實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系(含組織體系、培訓(xùn)體系等)構(gòu)建、管理、優(yōu)化與運(yùn)營,推動文化氛圍營造和核心文化落地;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)績效實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4、具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠基于數(shù)據(jù)對公司的績效和薪酬進(jìn)行分析和決策;
5、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等。
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)廣州-荔灣區(qū)茶滘街道
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職位發(fā)布者
張宇祺HR
陽光城集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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上海市浦東新區(qū)金新路99號8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 13:49:33
4367人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
