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工作職責(zé):
1.制定員工三級培訓(xùn)計劃并實施、跟進，負責(zé)部分培訓(xùn)教材的編寫;
2.定期組織員工技能等級考核認證、檔案管理、結(jié)果公布;
3.教師傅資格定期更新，老帶新管理;
4.產(chǎn)線多技能規(guī)劃培養(yǎng);
5.特種設(shè)備、登高作業(yè)、急救、低壓電工等關(guān)鍵證件培訓(xùn)
規(guī)劃、檔案管理(包含外部供應(yīng)商);
6.產(chǎn)線操作瓶頸工序支持;
7.對于新員工的技能進行認證;
8.確保員工技能認證后的結(jié)果及時反應(yīng)在蓋雅系統(tǒng);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:大專以上學(xué)歷
2.核心能力:熟知葉片作業(yè)工序;
3.工作經(jīng)驗:5年及以上工廠生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗，有葉片工廠
生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.其他特殊資格/條件的補充要求:身體健康、熟練掌握
Excel、Word、PPT辦公軟件