職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營中心各站點騎手招聘;
2、能夠開發(fā)招聘渠道,根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺,執(zhí)行招聘計劃,完成招聘目標(biāo);
3、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、選,確定面試名單,預(yù)約面試,邀約應(yīng)聘者到就近站點面試;
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護(hù)招聘渠道,與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,20-35周歲之間,大專及其以上學(xué)歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗,有物流、零售配送行業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度,溝通表達(dá)能力強,具備團(tuán)隊合作精神,具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力;
4、上班時間9:00-18:00,周末雙休,入職購買社保。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)運營中心各站點騎手招聘;
2、能夠開發(fā)招聘渠道,根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺,執(zhí)行招聘計劃,完成招聘目標(biāo);
3、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、選,確定面試名單,預(yù)約面試,邀約應(yīng)聘者到就近站點面試;
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護(hù)招聘渠道,與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,20-35周歲之間,大專及其以上學(xué)歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗,有物流、零售配送行業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度,溝通表達(dá)能力強,具備團(tuán)隊合作精神,具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力;
4、上班時間9:00-18:00,周末雙休,入職購買社保。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:綿陽涪城區(qū)五和城南新天地五和城南新天地
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉志君/..HR
成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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金牛區(qū)二環(huán)路北三段21號紫金樂章2號樓10樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
