職位描述
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崗位職責:
1、 制程異常分析及處理
(1)對產(chǎn)線發(fā)生的異常,組織異常分析會,分析原因并制定改善措施;
(2)對異常改善措施效果進行追蹤驗證,實現(xiàn)閉環(huán)管理;
(3)對制程出出現(xiàn)的原輔材料異常進行分析反饋;
2、制定單晶、原料、機加車間稽核計劃
(1)根據(jù)制程中出現(xiàn)的異常及工藝優(yōu)化,及時更新IPQC差錯稽核內(nèi)容;
(2)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常及時調(diào)整稽核內(nèi)容;
(3)組織專項檢查,防止制程過程中出現(xiàn)混料等異常;
(4)現(xiàn)場工藝標準化稽核及工藝變更稽核。
3、團隊建設
(1)定期組織員工培訓,提升員工稽核能力及技能;
(2)骨干培養(yǎng),建設團隊梯隊,防止團隊出現(xiàn)斷層;
(3)建設富有專業(yè)能力、分析能力及創(chuàng)新能力的團隊。
4、公司的其他臨時性工作安排。
1、 制程異常分析及處理
(1)對產(chǎn)線發(fā)生的異常,組織異常分析會,分析原因并制定改善措施;
(2)對異常改善措施效果進行追蹤驗證,實現(xiàn)閉環(huán)管理;
(3)對制程出出現(xiàn)的原輔材料異常進行分析反饋;
2、制定單晶、原料、機加車間稽核計劃
(1)根據(jù)制程中出現(xiàn)的異常及工藝優(yōu)化,及時更新IPQC差錯稽核內(nèi)容;
(2)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的異常及時調(diào)整稽核內(nèi)容;
(3)組織專項檢查,防止制程過程中出現(xiàn)混料等異常;
(4)現(xiàn)場工藝標準化稽核及工藝變更稽核。
3、團隊建設
(1)定期組織員工培訓,提升員工稽核能力及技能;
(2)骨干培養(yǎng),建設團隊梯隊,防止團隊出現(xiàn)斷層;
(3)建設富有專業(yè)能力、分析能力及創(chuàng)新能力的團隊。
4、公司的其他臨時性工作安排。
工作地點
地址:紅河哈尼族彝族自治州蒙自市紅河蒙自市美科大道
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職位發(fā)布者
張鑫HR
云南美科新能源發(fā)展有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)冶金材料加工區(qū)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
