應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2221人關(guān)注1、引導(dǎo)團隊制定并實施技術(shù)戰(zhàn)略，建立并維護公司的技術(shù)愿景，并確保團隊對其理解和執(zhí)行。
2、保持對新興技術(shù)和行業(yè)趨勢的關(guān)注，并將其應(yīng)用于公司的技術(shù)戰(zhàn)略中。持續(xù)評估新技術(shù)、工具和框架，制定技術(shù)標準，并監(jiān)督其執(zhí)行。
3、服務(wù)治理優(yōu)化實施、中間件選型升級和維護，核心架構(gòu)組件代碼的編寫、指導(dǎo)。
4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成項目研發(fā)工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)。至少有五年以上的架構(gòu)經(jīng)驗，8年以上的開發(fā)經(jīng)驗，團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗（至少二十人團隊）。
2、擁有深厚的技術(shù)功底，精通多種編程語言和開發(fā)框架，對系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計等有豐富的實踐經(jīng)驗。
3、具備設(shè)計復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)的能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)限制進行系統(tǒng)整體設(shè)計，包括分層架構(gòu)、模塊化設(shè)計、微服務(wù)架構(gòu)等。
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團隊以及其他利益相關(guān)者進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案。
5、具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力，能夠分析和解決系統(tǒng)架構(gòu)中的各種挑戰(zhàn)和難題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和可擴展性。
6、具備豐富的項目經(jīng)驗，曾參與過并且主導(dǎo)過多個（至少3個）大型項目的架構(gòu)設(shè)計和實施。
7、熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)管理優(yōu)先，具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師證書、TOGAF認證資格認證優(yōu)先；；
8、有五年以上大中型國企工作經(jīng)驗、有工程設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
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