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崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行線上新媒體推廣策略，通過抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)快速獲取精準(zhǔn)用戶資源
2. 主導(dǎo)線上獲客全流程，包括但不限于自然流投放、內(nèi)容營(yíng)銷、社群裂變、KOL合作等創(chuàng)新玩法
3. 深度分析K12用戶行為特征，策劃高轉(zhuǎn)化率的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶快速增長(zhǎng)
4. 實(shí)時(shí)監(jiān)控、獨(dú)立分析和復(fù)盤過程數(shù)據(jù)信息，提升品牌知名度及體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化率
5. 跟蹤新媒體渠道數(shù)據(jù)及評(píng)估效果，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，為引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)
6. 跨部門協(xié)同產(chǎn)品、教學(xué)團(tuán)隊(duì)，確保市場(chǎng)動(dòng)作與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度一致
任職要求：
1. 必須具有2-3年以上K12在線教育行業(yè)市場(chǎng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2. 精通主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣技巧，擅長(zhǎng)打造爆款內(nèi)容及裂變活動(dòng)（需提供成功案例）
3. 擁有教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉在線K12用戶增長(zhǎng)邏輯
4. 具備強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向思維，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)教育政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)保持高敏感度