職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 制定并執(zhí)行線上新媒體推廣策略,通過抖音、小紅書、視頻號等平臺快速獲取精準用戶資源
2. 主導線上獲客全流程,包括但不限于自然流投放、內容營銷、社群裂變、KOL合作等創(chuàng)新玩法
3. 深度分析K12用戶行為特征,策劃高轉化率的運營活動,實現(xiàn)用戶快速增長
4. 實時監(jiān)控、獨立分析和復盤過程數(shù)據(jù)信息,提升品牌知名度及體驗課轉化率
5. 跟蹤新媒體渠道數(shù)據(jù)及評估效果,及時優(yōu)化調整,為引流和轉化結果負責
6. 跨部門協(xié)同產(chǎn)品、教學團隊,確保市場動作與業(yè)務目標高度一致
任職要求:
1. 必須具有2-3年以上K12在線教育行業(yè)市場推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗
2. 精通主流新媒體平臺運營規(guī)則與推廣技巧,擅長打造爆款內容及裂變活動(需提供成功案例)
3. 擁有教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉在線K12用戶增長邏輯
4. 具備強結果導向思維,抗壓能力強,對教育政策及行業(yè)動態(tài)保持高敏感度
1. 制定并執(zhí)行線上新媒體推廣策略,通過抖音、小紅書、視頻號等平臺快速獲取精準用戶資源
2. 主導線上獲客全流程,包括但不限于自然流投放、內容營銷、社群裂變、KOL合作等創(chuàng)新玩法
3. 深度分析K12用戶行為特征,策劃高轉化率的運營活動,實現(xiàn)用戶快速增長
4. 實時監(jiān)控、獨立分析和復盤過程數(shù)據(jù)信息,提升品牌知名度及體驗課轉化率
5. 跟蹤新媒體渠道數(shù)據(jù)及評估效果,及時優(yōu)化調整,為引流和轉化結果負責
6. 跨部門協(xié)同產(chǎn)品、教學團隊,確保市場動作與業(yè)務目標高度一致
任職要求:
1. 必須具有2-3年以上K12在線教育行業(yè)市場推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗
2. 精通主流新媒體平臺運營規(guī)則與推廣技巧,擅長打造爆款內容及裂變活動(需提供成功案例)
3. 擁有教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉在線K12用戶增長邏輯
4. 具備強結果導向思維,抗壓能力強,對教育政策及行業(yè)動態(tài)保持高敏感度
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))新東方國際科技中心1808
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡老師HR
杭州英培家教育咨詢有限公司
-
教育·培訓·科研·院校
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
中豪鳳起廣場b座

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-27 18:03:26
1439人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
