工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備部全面工作,制定部門工作目標(biāo),工作計劃,內(nèi)部工作流程,調(diào)配部門內(nèi)部資源,指導(dǎo)下屬分解、完成工作目標(biāo)、計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,通過考核管理不斷提高本部門的工作效率和作業(yè)能力。
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)計劃、檢修計劃、并監(jiān)督執(zhí)行。通過日常的巡視、保養(yǎng)、檢修維護(hù)保證設(shè)備的安全正常運行,通過日常的巡檢及時發(fā)現(xiàn)問題,減少設(shè)備的不合理使用,降低維修費用,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。建立健全設(shè)備檔案。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的管理,建立健全設(shè)備臺帳做好設(shè)備移動、調(diào)撥、添置、報廢等管理工作。負(fù)責(zé)根據(jù)各部門設(shè)備需求計劃,進(jìn)行添置新設(shè)備的選型、報比價、合同簽訂及設(shè)備驗收安裝調(diào)試等工作。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)修繕工作。制定合理的維護(hù)修繕計劃,及實施方案。定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢。
5、負(fù)責(zé)管控設(shè)備部日常費用支出,確保公司批準(zhǔn)的費用預(yù)算得到貫徹執(zhí)行并在保證工作質(zhì)量的前提下努力節(jié)能降耗,降低成本。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司批準(zhǔn)的各部門改造需求制定改建、擴(kuò)建等工作的預(yù)算、招標(biāo)、施工工作并對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)與供給公司能源、動力及其他相關(guān)對口管理部門的聯(lián)絡(luò),監(jiān)控公司能源的使用情況,合理分配能源。努力節(jié)能降耗,降低成本。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,五年以上工廠自動化、機(jī)電一體化設(shè)備管理工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)歷,電腦熟練,會編寫文件及擬定方案及籌劃。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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原材料及加工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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田家鎮(zhèn)東區(qū)工業(yè)園
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商務(wù)代表 周末雙休 辦公室 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南拓百科技有限公司
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人事專員 2000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
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水暖施工員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中航建設(shè)集團(tuán)有限公司
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給排水專業(yè)工程師(云南分院) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國市政工程西南設(shè)計研究總院有限公司
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環(huán)保業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明洲創(chuàng)科技有限公司
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教務(wù)科科長 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明華航技工學(xué)校

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-25 16:52:01
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
