職位描述
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崗位職責:
1、產(chǎn)品規(guī)劃工作,遵照公司產(chǎn)品策略,配合產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品線并提供輔助工作,包括但不限于,國內(nèi)外市場調(diào)研、用戶/客戶/競爭對手研究、競品分析等;
2、產(chǎn)品開發(fā)工作,依據(jù)市場趨勢和產(chǎn)品線布局,形成新品立項開發(fā)需求,輸出產(chǎn)品定義和賣點提煉,組建項目小組并跟進新品落地;
3、產(chǎn)品管理工作,實時更新產(chǎn)品狀態(tài)、及時維護產(chǎn)品系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù),包括但不限于產(chǎn)品變更/迭代/下市、產(chǎn)品證書獲得、銷售數(shù)據(jù)收集和分析等;
4、產(chǎn)品推廣工作,制作專業(yè)的產(chǎn)品提案資料,定期維護產(chǎn)品圖冊,向營銷業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)等;
5、完成部門主管安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上產(chǎn)品管理或新品開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
2、英語讀寫能力良好(CET-4以上);
3、具備較強的邏輯思考能力、文字和口頭表達能力,以及較強的學(xué)習(xí)能力;
4、有一定的平面設(shè)計和工業(yè)設(shè)計審美能力;
5、有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力,能及時匯報和完成上級交辦的工作;
6、具備創(chuàng)新精神,適應(yīng)出差,能夠承受一定的工作壓力
1、產(chǎn)品規(guī)劃工作,遵照公司產(chǎn)品策略,配合產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品線并提供輔助工作,包括但不限于,國內(nèi)外市場調(diào)研、用戶/客戶/競爭對手研究、競品分析等;
2、產(chǎn)品開發(fā)工作,依據(jù)市場趨勢和產(chǎn)品線布局,形成新品立項開發(fā)需求,輸出產(chǎn)品定義和賣點提煉,組建項目小組并跟進新品落地;
3、產(chǎn)品管理工作,實時更新產(chǎn)品狀態(tài)、及時維護產(chǎn)品系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù),包括但不限于產(chǎn)品變更/迭代/下市、產(chǎn)品證書獲得、銷售數(shù)據(jù)收集和分析等;
4、產(chǎn)品推廣工作,制作專業(yè)的產(chǎn)品提案資料,定期維護產(chǎn)品圖冊,向營銷業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)等;
5、完成部門主管安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上產(chǎn)品管理或新品開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
2、英語讀寫能力良好(CET-4以上);
3、具備較強的邏輯思考能力、文字和口頭表達能力,以及較強的學(xué)習(xí)能力;
4、有一定的平面設(shè)計和工業(yè)設(shè)計審美能力;
5、有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力,能及時匯報和完成上級交辦的工作;
6、具備創(chuàng)新精神,適應(yīng)出差,能夠承受一定的工作壓力
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)禺山西路聯(lián)邦工業(yè)城363號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊荔雅HR
廣州海鷗住宅工業(yè)股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
市橋禺山西路363號聯(lián)邦工業(yè)城
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-01 05:42:30
1246人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
