職位描述
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崗位職責(zé):- 人員管理:負(fù)責(zé)對產(chǎn)線員工的日常管理,包含考勤、員工溝通、排班等;根據(jù)技能矩陣圖,安排員工崗位、組織員工培訓(xùn)和考核、安排老員工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以及調(diào)整工的培養(yǎng);負(fù)責(zé)員工的績效評估、跟蹤和反饋;- 設(shè)備、工裝管理:確認(rèn)設(shè)備的點檢;處理簡單的設(shè)備問題;與員工一起進行設(shè)備自主維護;與員工一起進行工裝維護;管理生產(chǎn)量具和易損件;- 物料、產(chǎn)品管理:管理線邊物料,保持實際數(shù)量與系統(tǒng)一致,定期進行盤點;負(fù)責(zé)產(chǎn)品在系統(tǒng)中的確認(rèn);處理可疑品和不合格品;保證生產(chǎn)計劃的完成和各項生產(chǎn)KPI的達成;根據(jù)工藝文件,組織生產(chǎn)放行、進行首末檢;負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的確認(rèn)、14Q的檢查;對生產(chǎn)中斷、異常的處理;協(xié)助工程分析問題、收集數(shù)據(jù);協(xié)助精益生產(chǎn)、持續(xù)改進的現(xiàn)場實施;- 安全與環(huán)境:根據(jù)點檢表,對安全項進行點檢;培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督員工遵守公司健康、安全、環(huán)境相關(guān)流程和規(guī)章制度;- 其他:維護信息版;進行簡單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析;- 上級指派的其他任務(wù)。任職要求:- 高中以上學(xué)歷;- 生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;- 基本辦公軟件應(yīng)用技能。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)自由貿(mào)易試驗區(qū)人民東路二段索恩格工業(yè)園二期
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職位發(fā)布者
馮經(jīng)理HR
索恩格汽車部件(中國)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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東五路75號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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