資源工程師 數(shù)據(jù)質(zhì)檢
5元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資:5-6k,面試定薪;
工作時(shí)間:早九晚六,雙休;
入職繳納五險(xiǎn)一金;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訴求,完成規(guī)范定標(biāo)與評(píng)審
2、根據(jù)規(guī)范質(zhì)檢實(shí)習(xí)生、供應(yīng)商或眾包數(shù)據(jù),對(duì)標(biāo)注結(jié)果按需抽檢,及時(shí)反饋并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成供應(yīng)商或?qū)嵙?xí)生管理,保障需求交付時(shí)效和質(zhì)量
3、完成實(shí)習(xí)生帶教,每日完成新人任務(wù)分配及正確率統(tǒng)計(jì)及下發(fā)同步,按需對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行答疑指導(dǎo);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或1年長(zhǎng)文本大模型數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于分析AI數(shù)據(jù)資源在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中遇到的問題,具備獨(dú)立分析問題、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、制定解決方案的能力;
3、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,熟練掌握辦公軟件、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力,具備良好的客戶服務(wù)和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、能夠接受階段性出差;
工作時(shí)間:早九晚六,雙休;
入職繳納五險(xiǎn)一金;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)訴求,完成規(guī)范定標(biāo)與評(píng)審
2、根據(jù)規(guī)范質(zhì)檢實(shí)習(xí)生、供應(yīng)商或眾包數(shù)據(jù),對(duì)標(biāo)注結(jié)果按需抽檢,及時(shí)反饋并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成供應(yīng)商或?qū)嵙?xí)生管理,保障需求交付時(shí)效和質(zhì)量
3、完成實(shí)習(xí)生帶教,每日完成新人任務(wù)分配及正確率統(tǒng)計(jì)及下發(fā)同步,按需對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行答疑指導(dǎo);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制;
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或1年長(zhǎng)文本大模型數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于分析AI數(shù)據(jù)資源在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中遇到的問題,具備獨(dú)立分析問題、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、制定解決方案的能力;
3、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,熟練掌握辦公軟件、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力,具備良好的客戶服務(wù)和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4、能夠接受階段性出差;
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)上源匯展科技園-南門
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1316..HR
武漢萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
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200-499人
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
