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崗位概述：主要負(fù)責(zé)公司在造價(jià)咨詢領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)拓展以及客戶關(guān)系維護(hù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)影響力。同時(shí)需協(xié)助進(jìn)行部分平臺(tái)發(fā)展相關(guān)工作以及合作資源的對(duì)接。 主要崗位職責(zé) 1.制定銷售策略：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃，并分解為季度、月度銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2.銷售渠道拓展：分析市場(chǎng)需求，挖掘潛在客戶，開(kāi)拓新的銷售渠道和市場(chǎng)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，參與建立銷售渠道，協(xié)助開(kāi)展線上線下的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拜訪并維護(hù)與合作伙伴的基本關(guān)系，提高公司項(xiàng)目中標(biāo)率。 3.客戶關(guān)系管理：與客戶保持良好溝通，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶投訴，解答一般性咨詢問(wèn)題，配合提供專業(yè)咨詢服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4.項(xiàng)目商務(wù)對(duì)接：輔助與客戶進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)層面的初步溝通，協(xié)助明確項(xiàng)目基本范圍、大致價(jià)格意向等，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)入正式談判流程。 5.銷售分析與報(bào)告：定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)，撰寫(xiě)銷售報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.合同管理：負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理工作，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性，以及合同款項(xiàng)的及時(shí)回收。 7.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)：了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力。 8.平臺(tái)管理合作資源對(duì)接：維護(hù)與現(xiàn)有合作方的聯(lián)系，協(xié)助開(kāi)拓新的合作資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展助力。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有三年以上市場(chǎng)推廣、銷售或工程造價(jià)咨詢相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程造價(jià)咨詢行業(yè)基本情況。 3.具備一定的市場(chǎng)敏感度，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，并能進(jìn)行有效溝通。 薪資： 底薪 提成模式，具體面聊，激勵(lì)形式豐富，年薪約15萬(wàn)元以上