此崗位屬于業(yè)務(wù)交付崗位,每月有團隊業(yè)績考核指標(biāo) 帶領(lǐng)團隊做好項目的招聘,人均交付目標(biāo)15/人/月(入職目標(biāo)) 崗位要求:乙方人力資源公司招聘管理崗經(jīng)驗或甲方公司招聘管理崗經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、主要是帶領(lǐng)部門人事專員負(fù)責(zé)滿足門店的人員招聘需求 2、帶領(lǐng)部門完成每月的任務(wù)指標(biāo) 3、團隊每月交付人數(shù)在100左右,人均15以上 4、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 5、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 6、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 7、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 任職資格: 1,、2年以上招聘經(jīng)驗,至少2年以上帶團隊的工作經(jīng)驗 2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 工作時間:9:00-18:30 中間休息1個半小時 薪資待遇:底薪 績效 團隊獎金 綜合薪資1.2W-2W,具體面議 事業(yè)部合伙人后可參與年度利潤分紅 工作地點:光谷魯巷 聯(lián)合國際 (公交地鐵直達)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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金烏路
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Amazon精品運營(坂田楊美) 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深圳市啡慕斯電子商務(wù)有限公司
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財務(wù)經(jīng)理 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科紫金礦業(yè)集團股份有限公司
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辦公室主任 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰康人壽保險有限責(zé)任公司云南分公司
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財務(wù)負(fù)責(zé)人 20000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明星耀集團實業(yè)有限公司
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運營經(jīng)理-云南(J13148) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中移(蘇州)軟件技術(shù)有限公司
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人事招聘主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司

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