職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1、團隊管理:統(tǒng)籌天貓/京東/抖音等電商平臺客服團隊日常運營,制定排班計劃(含晚間居家值班安排);
2、搭建培訓體系,定期開展產品知識、平臺規(guī)則及私域轉化話術培訓,強化責任意識與問題解決能力;
3、制定績效考核標準,優(yōu)化客服團隊轉化率、客戶滿意度及服務質量;
4、基于金蝶/云星空ERP系統(tǒng)建立標準化客服流程/SOP,完善工單追蹤機制;定期抽檢服務質量,針對退換貨、客訴等高頻問題制定解決方案,行使賠償自***,主導重大客訴危機處理,建立風險預警機制;
5、聯(lián)動運營/倉儲部門處理庫存、物流異常問題(如錯發(fā)/漏發(fā)),48小時內輸出改進方案,推動客戶需求轉化為產品/服務優(yōu)化建議,參與倉儲發(fā)貨流程改造,宣導促銷政策,確?;顒有畔⒃诳头司珳事涞貓?zhí)行;
6、高峰期支援一線接待,處理復雜客訴及私域轉化訂,審核特殊訂單,管理客戶檔案,定期輸出《服務數據分析報告》并提出改進策略。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上客服經驗,1年以上電商客服團隊管理經驗;
2、精通天貓/京東/抖音平臺規(guī)則及服務體系,熟悉私域引流邏輯,具備私域運營實操經驗優(yōu)先(如企業(yè)微信社群轉化案例);
3、熟練使用金蝶/云星空ERP、聚水潭、千牛系統(tǒng),精通Excel數據分析;
4、具備客戶畫像分析及服務策略制定能力,能平衡客戶體驗與成本風險。
1、團隊管理:統(tǒng)籌天貓/京東/抖音等電商平臺客服團隊日常運營,制定排班計劃(含晚間居家值班安排);
2、搭建培訓體系,定期開展產品知識、平臺規(guī)則及私域轉化話術培訓,強化責任意識與問題解決能力;
3、制定績效考核標準,優(yōu)化客服團隊轉化率、客戶滿意度及服務質量;
4、基于金蝶/云星空ERP系統(tǒng)建立標準化客服流程/SOP,完善工單追蹤機制;定期抽檢服務質量,針對退換貨、客訴等高頻問題制定解決方案,行使賠償自***,主導重大客訴危機處理,建立風險預警機制;
5、聯(lián)動運營/倉儲部門處理庫存、物流異常問題(如錯發(fā)/漏發(fā)),48小時內輸出改進方案,推動客戶需求轉化為產品/服務優(yōu)化建議,參與倉儲發(fā)貨流程改造,宣導促銷政策,確?;顒有畔⒃诳头司珳事涞貓?zhí)行;
6、高峰期支援一線接待,處理復雜客訴及私域轉化訂,審核特殊訂單,管理客戶檔案,定期輸出《服務數據分析報告》并提出改進策略。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上客服經驗,1年以上電商客服團隊管理經驗;
2、精通天貓/京東/抖音平臺規(guī)則及服務體系,熟悉私域引流邏輯,具備私域運營實操經驗優(yōu)先(如企業(yè)微信社群轉化案例);
3、熟練使用金蝶/云星空ERP、聚水潭、千牛系統(tǒng),精通Excel數據分析;
4、具備客戶畫像分析及服務策略制定能力,能平衡客戶體驗與成本風險。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)宸勝國際中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
