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1、分解落實本地區(qū)銷售目標，費用預算和貨款回籠計劃；

2、負責區(qū)域內銷售目標的完成及貨款回籠；

3、選擇、管理、協(xié)調區(qū)域分銷渠道，依照公司整體營銷政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡，并加強售后服務及資信管理；

4、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并制定促銷計劃；

5、負責區(qū)域內價格的協(xié)調與管理。

6、 選擇并管理區(qū)域內的終端網(wǎng)絡；

7、定期、不定期地開展市場調查；

8、與客戶密切聯(lián)系；

9、 向上級提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息；

10、負責管理并控制區(qū)域內各項預算及費用的使用；

11、處理（或協(xié)助經(jīng)銷商處理）呆帳、壞帳、調價、報損等事宜；

12、遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守營銷中心的各項規(guī)章制度和工作流程；

13、接受上級分配的其他工作。

14、負責經(jīng)銷商的培訓。

15、負責做好部門內人員信息的溝通，及時了解員工思想動態(tài)。

16、負責做好部門的各項營銷培訓工作，并做好評估，加強團隊建設。

（有生鮮的經(jīng)驗優(yōu)先）

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金