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崗位職責：
85 參與規(guī)劃分公司的年度培訓計劃
85 制定年度培訓目標及衡量指標，并監(jiān)督評估培訓績效
85 制定年度培訓相關預算，并進行成本控制
85 根據業(yè)務需求編寫特定專案培訓計劃及教材，并實施培訓項目
85 分支機構的講師管理、訓練督導
85 培訓教程授課支援
85 客戶活動商品相關講座支持
85 其他主管交待的事宜

任職資格：
85 五年以上工作經驗，其中三年以上壽險培訓相關，熟悉顧問行銷渠道運營模式及人員發(fā)展模式
85 良好的溝通表達及協調能力
85 能夠協調銷售團隊之間、銷售團隊與其他相關支持部門的意見
85 能夠通過積極有效的溝通建立良好的協作關系，獲得相關部門的業(yè)務支持
85 結果導向衡量績效
85 倡導變革/實施并適應變化


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