茶飲門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理
8000-20000元
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),確定年度、季度和月度的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行情況。
全面管理門店的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于門店形象維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量提升、產(chǎn)品品質(zhì)控制等,確保各門店按照公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范運(yùn)營(yíng)。
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以提高品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
建立和完善運(yùn)營(yíng)管理體系和流程,制定和優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,提高運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。
定期對(duì)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和評(píng)估,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南-高新區(qū)魯商·國(guó)奧城歷下區(qū)魯商國(guó)奧城2號(hào)樓19層
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2026-03-02 17:06:41
2412人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
