職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位介紹:
一、市場調(diào)研
定期組織招商人員對消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析
二、招商管理
1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實(shí)時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì);
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益;
3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求;
4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔;
5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)積累品牌資源,與營運(yùn)共同建立品牌預(yù)警機(jī)制,有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌,提升廣場品牌級次;
7、結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實(shí)可行的招商方案,全方位開拓招商對象。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專(含)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、精通各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式、商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)項(xiàng)目招商管理;
3、熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;
4、了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息、行業(yè)品牌動態(tài);
5、3年以上購物中心或百貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
一、市場調(diào)研
定期組織招商人員對消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析
二、招商管理
1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實(shí)時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì);
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益;
3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求;
4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔;
5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)積累品牌資源,與營運(yùn)共同建立品牌預(yù)警機(jī)制,有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌,提升廣場品牌級次;
7、結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實(shí)可行的招商方案,全方位開拓招商對象。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專(含)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、精通各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式、商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)項(xiàng)目招商管理;
3、熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;
4、了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息、行業(yè)品牌動態(tài);
5、3年以上購物中心或百貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
工作地點(diǎn)
地址:長壽路155號巴黎春天陜西路店1層105~107單元
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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3年以上
本科
2026-05-05 17:39:09
220人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
