職位描述
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施分公司的人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作
3、負(fù)責(zé)組織制訂員工入職、離職等程序性事務(wù)的辦理流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、根據(jù)組織需要建立和管理人力資源管理體系,完善各項(xiàng)制度
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,做好員工關(guān)系管理工作
6、配合總部完成年度人才盤點(diǎn)等工作
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他日常工作
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷(硬性要求)
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
3、只考慮大型鞋服/零售公司/大型商超背景(硬性要求)
4、具有敏銳的洞察力,能夠迅速掌握信息,作出判斷決策的能力
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施分公司的人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作
3、負(fù)責(zé)組織制訂員工入職、離職等程序性事務(wù)的辦理流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、根據(jù)組織需要建立和管理人力資源管理體系,完善各項(xiàng)制度
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,做好員工關(guān)系管理工作
6、配合總部完成年度人才盤點(diǎn)等工作
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他日常工作
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷(硬性要求)
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
3、只考慮大型鞋服/零售公司/大型商超背景(硬性要求)
4、具有敏銳的洞察力,能夠迅速掌握信息,作出判斷決策的能力
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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