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[崗位職責]

1、對業(yè)務各項數(shù)據(jù)進行深度的數(shù)據(jù)挖掘分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務運營的瓶頸和問題，給出業(yè)績提升或流程優(yōu)化建議，為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支撐;

2、負責搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)可視化,數(shù)據(jù)報告并制定數(shù)據(jù)報表;

3、協(xié)助完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用，及時提供信息支持，提供決策基礎，提升團隊的工作效率;

4、深入挖掘相關數(shù)據(jù)，通過對業(yè)務和數(shù)據(jù)的理解，推動業(yè)務創(chuàng)新。

[任職要求]

1、大專及以上學歷; 2年以上相關工作經(jīng)驗，統(tǒng)計、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)解讀能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

3、邏輯性強，可以舉一反三并提出優(yōu)化方案，形成解決問題的閉環(huán)。

[薪資福利]

1、基本薪資 績效 工齡工資 年終獎，綜合4K—7k; 上班時間: 9:00-18:00