應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 02:57:06
2241人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.參與人力資源人效管理相關體系搭建和數(shù)字化建設；
2.參與全集團組織人效問題診斷與改善成效跟進，能夠協(xié)同相關負責人定期出具分析報告；
3.參與制定集團年度人力規(guī)劃，并通過相關數(shù)據(jù)模型進行預測并提供合理化建議；
4.參與部門數(shù)據(jù)資產沉淀相關工作，不限于大數(shù)據(jù)清洗、數(shù)字化工具研究和信息化系統(tǒng)功能開發(fā)等層面；
任職要求：
1.本科以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、人力資源或相關專業(yè)；
2.熟練使用Excel、SPSS等基本統(tǒng)計分析軟件，并能夠通過BI工具（如Power
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）廣州-黃埔區(qū)金發(fā)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學城科豐路33號
