職位描述
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在這里,你將接觸到集團(tuán)上市公司的人力資源管理平臺與系統(tǒng)完善的人力資源管理體系,作為人力儲干,你有機會接觸招聘配置、績效薪酬、人才發(fā)展、培訓(xùn)發(fā)展、HRBP等其中一個或兩個方向,前2-3年往”專業(yè)人才“方向發(fā)展,后續(xù)結(jié)合個人興趣和潛力,往”復(fù)合型人才”方向培養(yǎng),各方向主要職責(zé)簡介如下:
1、招聘配置:負(fù)責(zé)招聘渠道建立與拓展,招聘策略制定與招聘實施,招聘后期管理(試用期管理、人才庫)以及招聘相關(guān)項目型工作策劃與實施等;
2、績效管理:負(fù)責(zé)組織績效分解與考核,日常組織與員工績效跟蹤與分析,績效考核與激勵輔導(dǎo),績效激勵應(yīng)用等;
3、人才發(fā)展:負(fù)責(zé)組織診斷與設(shè)計,員工晉升管理、人才隊伍建設(shè)、后備梯隊管理等;
4、培訓(xùn)發(fā)展:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理、人才培養(yǎng)體系搭建、人才培養(yǎng)系列工程實施等。
我們希望你:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);
2、個性外向開朗,親和力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織協(xié)調(diào)能力,進(jìn)取心強;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)成都金發(fā)科技新材料有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學(xué)城科豐路33號
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