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一、數(shù)據(jù)分析類： 1 每日處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)播報及日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 2 整理各部門需求報表，并督促業(yè)務(wù)員完成反饋 3 每月采購、銷售、庫存情況統(tǒng)計。 4 每月進行進銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 5 醫(yī)院數(shù)據(jù)回填 二、付款管理： 1 每月統(tǒng)計付款計劃 2 根據(jù)業(yè)務(wù)員提交付款單逐筆登記匯總，轉(zhuǎn)簽 三、行政及資料管理： 1 每月核查合同簽訂情況及授權(quán)上傳情況 2 日常會議籌備，會中照片采集，會議紀要編寫，活動推文編寫 3 領(lǐng)導交辦的其他部門支持事務(wù)

任職要求

1 本科及以上學歷，管理類或醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)實習經(jīng)驗的應(yīng)屆生也可考慮； 2 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，思維敏捷； 3 具備良好的服務(wù)意識以及合作意識； 4 能熟練運用辦公軟件