職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與執(zhí)行,確保人才引進(jìn)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求相匹配;
- 主導(dǎo)崗位需求分析、招聘渠道管理及面試流程優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
- 與各部門緊密協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求,推動人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化;
- 管理招聘團隊,指導(dǎo)并培養(yǎng)下屬,提升團隊整體專業(yè)能力。
【任職要求】
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備5年以上招聘經(jīng)驗,有知名物業(yè)行業(yè)背景、物業(yè)行業(yè)獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉招聘全流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與執(zhí)行,確保人才引進(jìn)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求相匹配;
- 主導(dǎo)崗位需求分析、招聘渠道管理及面試流程優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
- 與各部門緊密協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求,推動人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化;
- 管理招聘團隊,指導(dǎo)并培養(yǎng)下屬,提升團隊整體專業(yè)能力。
【任職要求】
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備5年以上招聘經(jīng)驗,有知名物業(yè)行業(yè)背景、物業(yè)行業(yè)獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉招聘全流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
地址:上海長寧區(qū)東虹橋中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
熊繼鋒HR
上海招商局物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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王店鎮(zhèn)吉祥西路158號
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5年以上
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