職位描述
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崗位職責(zé):
1.業(yè)財統(tǒng)籌:統(tǒng)籌城市財務(wù)工作,主導(dǎo)全面預(yù)算管理、成本費用控制,參與業(yè)務(wù)決策并提供財務(wù)洞察;
2.流程優(yōu)化與風(fēng)控:對接業(yè)財流程,完善內(nèi)控體系,推動財務(wù)規(guī)則落地,識別風(fēng)險并提出合規(guī)化解決方案;
3.業(yè)務(wù)支持:深度陪伴業(yè)務(wù)發(fā)展,在各個場景下賦能和支持業(yè)務(wù)順利展開,在合規(guī)的底線下支持業(yè)務(wù),包括流程搭建、制度建設(shè)等;
4.業(yè)務(wù)診斷:定期開展經(jīng)營健康度評估,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動分析輸出優(yōu)化方案并推動落地,平衡增長與財務(wù)穩(wěn)健;
5. 戰(zhàn)略協(xié)同:聯(lián)動業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,宣導(dǎo)財務(wù)政策并推動跨部門協(xié)作,適度參與制度迭代,從前端影響和牽引業(yè)務(wù)合規(guī)高效發(fā)展。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)BP經(jīng)驗;
2.精通財務(wù)建模與經(jīng)營分析,能快速定位業(yè)務(wù)痛點并提出解決方案;
3.熟練使用財務(wù)系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力;
4. 具備跨部門戰(zhàn)略協(xié)作能力,擅長通過專業(yè)見解推動共識落地;適應(yīng)業(yè)務(wù)高速迭代環(huán)境。
1.業(yè)財統(tǒng)籌:統(tǒng)籌城市財務(wù)工作,主導(dǎo)全面預(yù)算管理、成本費用控制,參與業(yè)務(wù)決策并提供財務(wù)洞察;
2.流程優(yōu)化與風(fēng)控:對接業(yè)財流程,完善內(nèi)控體系,推動財務(wù)規(guī)則落地,識別風(fēng)險并提出合規(guī)化解決方案;
3.業(yè)務(wù)支持:深度陪伴業(yè)務(wù)發(fā)展,在各個場景下賦能和支持業(yè)務(wù)順利展開,在合規(guī)的底線下支持業(yè)務(wù),包括流程搭建、制度建設(shè)等;
4.業(yè)務(wù)診斷:定期開展經(jīng)營健康度評估,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動分析輸出優(yōu)化方案并推動落地,平衡增長與財務(wù)穩(wěn)健;
5. 戰(zhàn)略協(xié)同:聯(lián)動業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,宣導(dǎo)財務(wù)政策并推動跨部門協(xié)作,適度參與制度迭代,從前端影響和牽引業(yè)務(wù)合規(guī)高效發(fā)展。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)BP經(jīng)驗;
2.精通財務(wù)建模與經(jīng)營分析,能快速定位業(yè)務(wù)痛點并提出解決方案;
3.熟練使用財務(wù)系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力;
4. 具備跨部門戰(zhàn)略協(xié)作能力,擅長通過專業(yè)見解推動共識落地;適應(yīng)業(yè)務(wù)高速迭代環(huán)境。
工作地點
地址:西山區(qū)萬達(dá)北塔65樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊坤霖HR
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
