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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤管理、基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總與分析；
- 協(xié)助進(jìn)行員工招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)面試反饋；
- 支持新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助完成入職手續(xù)辦理；
- 負(fù)責(zé)維護(hù)員工檔案，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
- 協(xié)同團(tuán)隊(duì)處理日常的人事行政事務(wù)，如考勤管理、假期審批等；
- 協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。

【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練使用辦公軟件
- 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和準(zhǔn)確性；
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司的人事政策和流程；
- 有相關(guān)人事或行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但不作為硬性要求，我們歡迎沒有工作經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)的候選人。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)