職位描述
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大疆店鋪整體管理工作,根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,并保持外部溝通,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌影響力;
2. 負(fù)責(zé)大疆店鋪服務(wù)管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)用戶購物體驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)大疆店鋪日常運(yùn)營工作:包括但不限于貨品管理、市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率,并及時有效地進(jìn)行沉淀和分享;
4. 負(fù)責(zé)大疆店鋪人員管理,營造積極公正透明的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,建立具有競爭力及凝聚力的團(tuán)隊(duì);
5. 與匯報線保持積極有效地溝通,完成管理及運(yùn)營對接,并承接各部門需求工作。
工作要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備3年或以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和適應(yīng)能力,認(rèn)同快節(jié)奏,強(qiáng)烈的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力、吃苦耐勞、認(rèn)同企業(yè)文化;
3. 具備無人機(jī)服務(wù)相關(guān)知識,連鎖經(jīng)營企業(yè)、服務(wù)管理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(優(yōu)先考慮:泡泡馬特、戴森、絲芙蘭,輕奢門店管理經(jīng)驗(yàn)。)
福利待遇:
1. 底薪 提成 積分獎金 全勤獎金 定薪調(diào)薪調(diào)級機(jī)會
1. 負(fù)責(zé)大疆店鋪整體管理工作,根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,并保持外部溝通,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌影響力;
2. 負(fù)責(zé)大疆店鋪服務(wù)管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)用戶購物體驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)大疆店鋪日常運(yùn)營工作:包括但不限于貨品管理、市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率,并及時有效地進(jìn)行沉淀和分享;
4. 負(fù)責(zé)大疆店鋪人員管理,營造積極公正透明的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,建立具有競爭力及凝聚力的團(tuán)隊(duì);
5. 與匯報線保持積極有效地溝通,完成管理及運(yùn)營對接,并承接各部門需求工作。
工作要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備3年或以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和適應(yīng)能力,認(rèn)同快節(jié)奏,強(qiáng)烈的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力、吃苦耐勞、認(rèn)同企業(yè)文化;
3. 具備無人機(jī)服務(wù)相關(guān)知識,連鎖經(jīng)營企業(yè)、服務(wù)管理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(優(yōu)先考慮:泡泡馬特、戴森、絲芙蘭,輕奢門店管理經(jīng)驗(yàn)。)
福利待遇:
1. 底薪 提成 積分獎金 全勤獎金 定薪調(diào)薪調(diào)級機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:桂林七星區(qū)(桂林高新區(qū))七星區(qū)桂林高新萬達(dá)廣場大疆授權(quán)體驗(yàn)店
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職位發(fā)布者
聶小發(fā)HR
云南九機(jī)科技有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云南/昆明/五華區(qū) 九機(jī)科技3號平臺3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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