1.年齡要求:65歲及以下;
2.學歷專業(yè):土木工程、水利工程、水利水電工程專業(yè),本科及以上學歷;
3.具有副高級工程師及以上技術(shù)職稱;
4.具有8年以上個總裝機容量≥1000MW的常規(guī)水電站主體工程或總裝機容量≥1000MW的抽水蓄能電站主體工程的土建管理相關(guān)經(jīng)驗;
5.熟悉抽水蓄能電站建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè)知識,知曉抽水蓄能工程技術(shù)發(fā)展方向;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求。
工作職責:
1.參與制定工程進度、質(zhì)量、水保環(huán)保相關(guān)的管理制度、流程、應(yīng)急預(yù)案,建立健全工程進度、質(zhì)量管理保證體系;
2.督促施工、監(jiān)理、設(shè)備、物資等各類生產(chǎn)要素按計劃組織進場;
3.參與施工圖紙會審,施工技術(shù)方案評審,施工、安全技術(shù)交底會議;
4.參與現(xiàn)場施工作業(yè)管理和現(xiàn)場調(diào)度管理工作,組織不同單位工序之間的交接等;
5.組織對工程建設(shè)的進度、質(zhì)量、安全文明施工管理的動態(tài)檢查、分析和糾偏;
6.參與工程建設(shè)管理相關(guān)的專題協(xié)調(diào)會、分析會,協(xié)調(diào)解決存在的困難與問題;
7.督促匯總各工作面完成情況,參與制定下月工作計劃;
8.每月形成專題書面工作成果。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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