應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、熟悉干部全生命周期管理體系及成功實(shí)踐經(jīng)歷；
2、對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有快速理解能力，能平衡集團(tuán)統(tǒng)一性與業(yè)務(wù)靈活性；
3、 具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問題能力，能推動干部管理體系落地；
崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)需求對接：深入一線調(diào)研，提煉關(guān)鍵需求，對流程與規(guī)則進(jìn)行優(yōu)化；
2.政策落地反饋：跟蹤干部管理制度在業(yè)務(wù)端的執(zhí)行效果，提出迭代建議；
3.業(yè)務(wù)個性需求解決方案：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供個性需求的解決方案；
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南昌青山湖區(qū)南昌-高新區(qū)雙胞胎集團(tuán)
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職位發(fā)布者
HR
雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市高新區(qū)火炬大街799號雙胞胎集團(tuán)
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