職位描述
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崗位說明
1、負責中基層管理者培訓、通用能力培訓等具體項目的落地工作,協(xié)助上級,完成線上/線下的培訓組織和實施;
2、對項目運營有一定的思考,能夠從學習效果和受眾學習體驗出發(fā),做持續(xù)跟蹤、分析、復盤、迭代;
3、能結合業(yè)務痛點分析培訓需求,協(xié)助兼職講師提煉經(jīng)驗,萃取出優(yōu)質課程,應用到所負責的培訓項目中;
4、能協(xié)同培訓內外部人員,完成較大型培訓活動的落地;
5、能依據(jù)培訓各模塊數(shù)據(jù)及學習平臺數(shù)據(jù),梳理產出培訓數(shù)據(jù)報告等。
任職要求
1、2年以上培訓運營經(jīng)驗,服務過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、業(yè)務團隊優(yōu)先
2、對學習發(fā)展培訓工作有極大的興趣和熱情,有長期的職業(yè)規(guī)劃和成長訴求
3、目標感強,對推進工作有排難精神,有較強的自驅力和執(zhí)行力
4、思路清晰、踏實肯干,溝通協(xié)調能力強,能夠與內外部人員協(xié)作并保持良好關系,抗壓能力強
1、負責中基層管理者培訓、通用能力培訓等具體項目的落地工作,協(xié)助上級,完成線上/線下的培訓組織和實施;
2、對項目運營有一定的思考,能夠從學習效果和受眾學習體驗出發(fā),做持續(xù)跟蹤、分析、復盤、迭代;
3、能結合業(yè)務痛點分析培訓需求,協(xié)助兼職講師提煉經(jīng)驗,萃取出優(yōu)質課程,應用到所負責的培訓項目中;
4、能協(xié)同培訓內外部人員,完成較大型培訓活動的落地;
5、能依據(jù)培訓各模塊數(shù)據(jù)及學習平臺數(shù)據(jù),梳理產出培訓數(shù)據(jù)報告等。
任職要求
1、2年以上培訓運營經(jīng)驗,服務過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、業(yè)務團隊優(yōu)先
2、對學習發(fā)展培訓工作有極大的興趣和熱情,有長期的職業(yè)規(guī)劃和成長訴求
3、目標感強,對推進工作有排難精神,有較強的自驅力和執(zhí)行力
4、思路清晰、踏實肯干,溝通協(xié)調能力強,能夠與內外部人員協(xié)作并保持良好關系,抗壓能力強
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)滴滴公司灣流
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁先生HR
慧博云通科技股份有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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國內上市公司
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慧博云通科技園

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
