應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 19:56:17
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一. 人力
1.負責建立并實施新工廠全周期人力資源體系，確保合法合規(guī)。
2.主導管理、技術和操作等各層級人才的全流程招聘工作。
3.制定并本地化人力資源政策、流程及員工手冊。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與人才發(fā)展：
5.制定年度人力資源規(guī)劃，包括人員預算、總人數(shù)預測及薪酬福利預算。
6.管理與推動領導力發(fā)展項目，構建可持續(xù)的人才梯隊。
7. 處理員工關系與勞資關系議題，維護和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
二、行政管理（Admin）
1.全面負責工廠行政辦公室的日常運營、空間優(yōu)化及辦公物資采購與管理。
2. 管理供應商關系，談判合同，并確保服務質量。
任職資格：
1.8年人力資源管理經(jīng)驗，至少3年團隊管理經(jīng)驗，熟悉摩洛哥勞動法；
2. 優(yōu)秀的雙語能力（中文以及法語）
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：摩洛哥納祖爾
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁鴻HR
寧波博威合金材料股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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太平橋
