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一、崗位職責
1. 統(tǒng)籌公司商旅酒店資源管理，包括協(xié)議酒店篩選、合作談判及服務標準制定，確保協(xié)議價格優(yōu)勢與服務質量雙達標；
2. 負責公司商旅酒店業(yè)務運營工作，對接內部各部門差旅需求，處理酒店預訂、入住協(xié)調、問題反饋等全流程事務，提升商旅體驗滿意度；
3. 分析商旅酒店消費數(shù)據(jù)，優(yōu)化預訂流程、成本控制方案，定期輸出運營報告，為管理層決策提供支持；
4. 維護與合作酒店的日常溝通，協(xié)調解決入住期間的突發(fā)問題（如房型調整、投訴處理等），保障商旅順利進行；
5. 聯(lián)動行政、財務等部門，完善商旅報銷與酒店結算流程，確保數(shù)據(jù)準確、流程高效。

二、任職要求
1. 本科以上學歷，有相關公司內部商旅或酒店業(yè)務運營的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力，有客戶服務或行政協(xié)調經(jīng)驗者更佳；
3. 工作細致嚴謹，有一定數(shù)據(jù)分析基礎，能熟練使用Excel等辦公軟件及部分AI智能化辦公軟件；
4. 責任心強，能適應階段性事務繁忙的節(jié)奏，主動推進工作落地。