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崗位職責(zé) 1. 項(xiàng)目設(shè)計(jì)：獨(dú)立完成冷庫(kù)工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)工作，包括冷庫(kù)的設(shè)備選型、制冷系統(tǒng)、庫(kù)體保溫等，確保設(shè)計(jì)方案符合客戶需求、行業(yè)規(guī)范及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 技術(shù)支持：為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，參與項(xiàng)目前期溝通，向客戶講解技術(shù)方案，解答客戶關(guān)于冷庫(kù)設(shè)計(jì)的疑問(wèn)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。 3. 設(shè)備選型：根據(jù)項(xiàng)目需求，合理選擇制冷設(shè)備、保溫材料等，進(jìn)行成本核算和性能分析，確保設(shè)備配置的經(jīng)濟(jì)性和可靠性。 4. 項(xiàng)目配合：與施工團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施；參與項(xiàng)目驗(yàn)收，提供相關(guān)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。 5. 技術(shù)研究：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引入并應(yīng)用到實(shí)際設(shè)計(jì)工作中，不斷提升公司冷庫(kù)設(shè)計(jì)的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：制冷與低溫工程、能源與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上冷庫(kù)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷庫(kù)設(shè)計(jì)流程和規(guī)范，有完整的冷庫(kù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先。 3. 技能要求：熟練使用 AutoCAD、丹佛斯等設(shè)計(jì)選型軟件，具備扎實(shí)的制冷專業(yè)知識(shí)，熟悉冷庫(kù)設(shè)備性能和特點(diǎn)；能獨(dú)立完成冷庫(kù)設(shè)計(jì)方案和圖紙繪制。 福利待遇 1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；另設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 2. 社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供全方位的保障。 3. 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會(huì)，幫助員工快速成長(zhǎng)；根據(jù)個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃，可晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等管理或技術(shù)崗位。