職位描述
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海外業(yè)務經驗為必須項,支持過海外業(yè)務或外派過海外。
崗位職責:
1、參與人力資源工作規(guī)劃,做好年度及日常工作計劃;
2、基于業(yè)務部門需求,獨立開展人員的招聘和選拔、激勵方案設計與落地;
3、協(xié)同業(yè)務部門開展各項培訓工作,配合集團培訓部在海外部門執(zhí)行落地各項培訓項目;
4、關注員工狀態(tài),保持與員工持續(xù)的溝通與反饋;
5、梳理發(fā)現(xiàn)海外分公司HR運作中的問題和風險,并跟進解決落實;
6、梳理和完善各項HR制度流程,匹配公司整體管理及業(yè)務發(fā)展需要。
職位要求:
1、豐富的BP經驗,有相對成熟的海外事業(yè)部較全面管理實踐(多面手),務實和方案能力強;
2、具備軟、硬件科技公司的工作經驗,熟悉產研團隊的特點。
3、熟悉出海業(yè)務,具有海外團隊招聘、薪酬、考核、組織管理的經驗;(海外業(yè)務經驗為必須項)
3、語言和協(xié)調能力要強;英語口語熟練,如有二外是加分項;
4、能解決業(yè)務探索期(創(chuàng)業(yè)階段)的快速響應和抗壓能力;
5、有一定的成長性,有激情、有想法
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)超多維科技大廈
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職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 16:55:14
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
