職位描述
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【工作內容】
1、負責公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化,確保薪酬政策符合公司戰(zhàn)略及市場水平;
2、負責進行人力成本分析及人均效能分析,并向公司匯報分析;
3、 組織實施員工績效考核工作,推動績效管理流程標準化;
4、協(xié)調各部門完成績效數(shù)據(jù)收集與分析,提供績效改善建議;
5、搭建并維護薪酬與績效相關制度文件,確保合規(guī)性與可操作性。
【任職要求】
1、 本科及以上學歷,專業(yè)不限,三年以上經(jīng)驗;
2、擅長研產(chǎn)銷薪酬方案設計,研發(fā)OKR績效管理;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和責任心,能獨立完成崗位職責;
4、有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、負責公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化,確保薪酬政策符合公司戰(zhàn)略及市場水平;
2、負責進行人力成本分析及人均效能分析,并向公司匯報分析;
3、 組織實施員工績效考核工作,推動績效管理流程標準化;
4、協(xié)調各部門完成績效數(shù)據(jù)收集與分析,提供績效改善建議;
5、搭建并維護薪酬與績效相關制度文件,確保合規(guī)性與可操作性。
【任職要求】
1、 本科及以上學歷,專業(yè)不限,三年以上經(jīng)驗;
2、擅長研產(chǎn)銷薪酬方案設計,研發(fā)OKR績效管理;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和責任心,能獨立完成崗位職責;
4、有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶市兩江新區(qū)慈濟路1號山外山集團
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琳HR
重慶山外山血液凈化技術股份有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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500-999人
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國內上市公司
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慈濟路1號山外山集團

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
