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1、支持組織管理工作：
1）協(xié)助部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，承接并出色完成個(gè)人年度指標(biāo)。
2）負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的電氣性能研究與應(yīng)用，支撐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備電氣性能提升改善并推動(dòng)。
3）完成領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安排工作。
2、支持職位管理工作：
1）協(xié)助完成設(shè)備管理體系建設(shè)等工作。
2）技術(shù)性專(zhuān)利的申報(bào)組織工作。
3）定期備份設(shè)備運(yùn)行程序。
3、其它相關(guān)工作：配合推進(jìn)實(shí)施ISO9001、6S、精益、保密、能源管理、CSR、追溯體系的建立與實(shí)施運(yùn)行，建立模塊目標(biāo)，并確立實(shí)施方案，確保目標(biāo)達(dá)成等各項(xiàng)體系建設(shè)工作。
4、環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別：組織識(shí)別本團(tuán)隊(duì)環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，制定重大環(huán)境因素和不可接受危險(xiǎn)源應(yīng)對(duì)措施并組織落實(shí)；