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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃編制和通知下達(dá)；
2、公司內(nèi)外訓(xùn)資源的開拓和維護(hù)，內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實(shí)施工作，組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析反饋；
4、員工培訓(xùn)檔案管理，包括培訓(xùn)資料及員工培訓(xùn)數(shù)據(jù)歸檔管理；
5、負(fù)責(zé)公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營和課程內(nèi)容管理；
6、負(fù)責(zé)考勤相關(guān)表單處理及每月考勤報(bào)表的統(tǒng)計(jì)核算；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有培訓(xùn)實(shí)施、質(zhì)量體系意識(shí)較強(qiáng)者優(yōu)先；
3、能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。