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一、 崗位概述 作為公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)的總負責(zé)人，生產(chǎn)副總經(jīng)理將全面主持科瑞特集團生產(chǎn)制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理工作，該崗位將直接領(lǐng)導(dǎo)集團下屬三個工廠及供應(yīng)鏈中心、研發(fā)設(shè)計中心，致力于構(gòu)建完善的印刷包裝生產(chǎn)管理體系，通過高效的運營管理、精益生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新，全面提升公司在質(zhì)量、成本、交期和安全方面的核心競爭力，確保生產(chǎn)戰(zhàn)略與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同一致。 二、 核心職責(zé) 2.1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定并實施生產(chǎn)系統(tǒng)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，對產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期及安全等核心指標(biāo)負總責(zé)。 2.2.生產(chǎn)運營體系構(gòu)建：優(yōu)化集團層面的生產(chǎn)組織架構(gòu)、產(chǎn)能布局與資源配置；主導(dǎo)精益生產(chǎn)、自動化改造等項目，提升整體運營效率。 2.3. 團隊與績效領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理及核心技術(shù)人才梯隊的建設(shè)、激勵與考核，打造高績效組織文化。 2.4. 資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)鏈協(xié)同：作為生產(chǎn)體系的核心樞紐，高效協(xié)同銷售、采購、研發(fā)、財務(wù)等關(guān)鍵部門，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與資源的優(yōu)化配置。 2.5. 質(zhì)量與安全體系建設(shè)：構(gòu)建并維護完善的質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)體系，推動持續(xù)改進，確?？蛻魸M意度和零重大安全事故。 2.6. 新技術(shù)與投資評估：主導(dǎo)新工藝、新設(shè)備、新材料的評估與引進決策，推動生產(chǎn)技術(shù)升級與智能化轉(zhuǎn)型。 三、 任職要求 3.1. 基本資質(zhì)： 3.1.1.大專及以上學(xué)歷，印刷、包裝、機械、工業(yè)工程或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 3.1.2.十年以上印刷包裝行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上集團層面生產(chǎn)副總或總監(jiān)級管理經(jīng)驗。 3.2. 核心能力： 3.2.1.戰(zhàn)略視野：具備將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為制造戰(zhàn)略并落地執(zhí)行的能力。 3.2.2.領(lǐng)導(dǎo)力：擁有領(lǐng)導(dǎo)多元化、多層級大型團隊的成功經(jīng)驗，善于培養(yǎng)與激勵下屬。 3.2.3.系統(tǒng)性思維：精通生產(chǎn)運營全價值鏈管理，在精益生產(chǎn)、成本控制、質(zhì)量提升方面有深厚積淀。 3.2.4.決策與影響力：出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，能在復(fù)雜情境中果斷決策。 3.2.5.結(jié)果導(dǎo)向：對業(yè)績目標(biāo)有強烈責(zé)任感，抗壓能力強，能帶領(lǐng)團隊持續(xù)超越目標(biāo) 3.3. 優(yōu)先考慮： 3.3.1. 具備膠印、凹印、柔印及多種印后工藝的全面知識。 3.3.2. 有成功推行精益生產(chǎn)、TPM、自動化項目的實踐經(jīng)驗。 四、 我們提供 4.1. 具有競爭力的薪酬福利與激勵方案。 4.2. 一個能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的核心管理平臺。 4.3. 帶領(lǐng)專業(yè)團隊，推動集團制造體系變革與創(chuàng)新的機會。