職位描述
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崗位職責:
1.全面負責銷售團隊各項工作,明確工作目標,制定整體銷售策略及具體工作計劃,推動高效執(zhí)行并實施實時管控;
2.擁有黨政機關、事業(yè)單位、央國企等大客戶資源,具備良好的市場拓展能力,帶領團隊達成公司年度銷售目標及其他任務指標;
3.實時把握行業(yè)動態(tài),為銷售拓展提供具有建設性的意見和建議,積極挖掘潛在客戶;
4.深度參與并主導重要客戶業(yè)務公關活動,確保銷售款項按時回收,協(xié)助健全客戶檔案;
5.負責銷售團隊人才梯隊建設,涵蓋銷售團隊組建、培養(yǎng)、賦能等環(huán)節(jié),規(guī)范銷售流程,并深度參與重大銷售談判;
6.持續(xù)優(yōu)化公司現(xiàn)有業(yè)務與市場布局,積極探索創(chuàng)新業(yè)務模式,保障業(yè)績的持續(xù)增長;
7.深入洞察市場信息,搭建高效的信息系統(tǒng)與渠道,鞏固現(xiàn)有客戶群體,積極開拓新客戶,維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關系;
8.配合分公司總經(jīng)理的工作調配。
任職資格:
1.學歷要求為統(tǒng)招??萍耙陨希挲g不超過 42周歲,市場營銷專業(yè)、工商管理等相關專業(yè)均可;
2.具備 5年以上 B端銷售經(jīng)驗,且擁有 3 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;具備員工福利(卡券類、消費卡類、禮品類、健康類)、辦公用品、團銷、餐補等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.掌握成熟且可復制的團隊搭建、帶教、賦能、激勵及管理經(jīng)驗與能力;
4.有服務大客戶、黨政機關、事業(yè)單位、央國企等相關客戶資源;
5.市場敏感度高,熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,具備較強的市場拓展能力、客戶開發(fā)與維護能力;
6.具備較強的商業(yè)談判能力、應變能力、分析及解決問題能力等專業(yè)技能;
7.有強大的自我驅動力、良好的團隊合作精神,且抗壓能力較強。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)金成東方國際11號樓15樓1502
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職位發(fā)布者
HR
湖南達漫電子商務有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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股份制企業(yè)
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紫云天商廈1308
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-11 02:38:45
1942人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
