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融創(chuàng)物業(yè)云南·融譽(yù)生2026
崗位方向
1. 管家類(lèi)管培生：統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目客戶服務(wù)全流程，維護(hù)客戶關(guān)系，把控服務(wù)品質(zhì)，推動(dòng)項(xiàng)目日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)落地。
2. 工程類(lèi)管培生：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)維、工程現(xiàn)場(chǎng)管理及品質(zhì)保障；必須持有低壓特種作業(yè)操作證，有電梯管理員證者優(yōu)先（在校生可關(guān)注報(bào)考政策）。
薪酬福利
? 薪資（月薪，含績(jī)效）：普通本科6000元、211本科6500元、985本科7000元；普通碩士6500元、211碩士7000元、985碩士7500元。
? 住房補(bǔ)貼：600元/月；試用期6個(gè)月不打折，為績(jī)效保護(hù)期，轉(zhuǎn)正后按崗考核。
任職要求
1. 2026屆應(yīng)屆生，二本及以上本科/碩士，專(zhuān)業(yè)不限；物業(yè)、酒店管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 管家崗需形象親和、善溝通；工程崗需持低壓特種作業(yè)操作證，有電梯管理員證加分。
3. 認(rèn)可物業(yè)行業(yè)，愿意扎根一線，服從川云大區(qū)（川、黔、滇）調(diào)配，全國(guó)外派優(yōu)先。
4. 接受offer后需按期入職，未入職按約承擔(dān)違約金。
培養(yǎng)發(fā)展
優(yōu)秀導(dǎo)師一對(duì)一帶教，定制系統(tǒng)化培養(yǎng)，按核心管理人才定向培育，晉升路徑清晰，快速成長(zhǎng)為項(xiàng)目管理骨干。
報(bào)名須知
入職前可安排兩周及以上崗位實(shí)習(xí)，報(bào)名截止2026年5月15日。