職位描述
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任職要求
1.3年以上高端汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉汽車行業(yè)門店銷售運(yùn)營體系,有良好的數(shù)據(jù)分析及拆解能力
3.高度認(rèn)同企業(yè)文化,自驅(qū)力強(qiáng),有良好的時間管理及團(tuán)隊(duì)管理能力
4.有良好的客戶服務(wù)意識,可踐行品牌信以致誠的服務(wù)理念,傳遞公司品牌價值
崗位職責(zé):
1.銷售管理:根據(jù)展廳店的銷售目標(biāo),制定銷售目標(biāo)的達(dá)成策略和計劃,定期進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成情況復(fù)盤,根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況靈活調(diào)整策略和工作計劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成>運(yùn)營管理:根據(jù)公司規(guī)定,對展廳店的銷售環(huán)境、展廳布置、展車布置與清潔、銷售洽談室、車輛選購和洽談、合同簽署細(xì)節(jié)、客戶跟蹤與回訪、投訴等工作進(jìn)行管理,做到及時檢查、調(diào)控、監(jiān)督及考核,保障店鋪的運(yùn)營
2.客戶關(guān)系管理:以客戶為中心,落實(shí)銷售服務(wù)體系各項(xiàng)要求,通過銷售服務(wù)的提升不
斷提高客戶滿意度和品牌美譽(yù)度
3.市場拓展:收集市場信息,進(jìn)行有效的市場拓客,不斷挖掘和轉(zhuǎn)化潛在客戶,拓展增值業(yè)務(wù)空間
4.團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè):對本店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理和激勵,發(fā)掘和培養(yǎng)有潛力的員工
1.3年以上高端汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉汽車行業(yè)門店銷售運(yùn)營體系,有良好的數(shù)據(jù)分析及拆解能力
3.高度認(rèn)同企業(yè)文化,自驅(qū)力強(qiáng),有良好的時間管理及團(tuán)隊(duì)管理能力
4.有良好的客戶服務(wù)意識,可踐行品牌信以致誠的服務(wù)理念,傳遞公司品牌價值
崗位職責(zé):
1.銷售管理:根據(jù)展廳店的銷售目標(biāo),制定銷售目標(biāo)的達(dá)成策略和計劃,定期進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成情況復(fù)盤,根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況靈活調(diào)整策略和工作計劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成>運(yùn)營管理:根據(jù)公司規(guī)定,對展廳店的銷售環(huán)境、展廳布置、展車布置與清潔、銷售洽談室、車輛選購和洽談、合同簽署細(xì)節(jié)、客戶跟蹤與回訪、投訴等工作進(jìn)行管理,做到及時檢查、調(diào)控、監(jiān)督及考核,保障店鋪的運(yùn)營
2.客戶關(guān)系管理:以客戶為中心,落實(shí)銷售服務(wù)體系各項(xiàng)要求,通過銷售服務(wù)的提升不
斷提高客戶滿意度和品牌美譽(yù)度
3.市場拓展:收集市場信息,進(jìn)行有效的市場拓客,不斷挖掘和轉(zhuǎn)化潛在客戶,拓展增值業(yè)務(wù)空間
4.團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè):對本店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理和激勵,發(fā)掘和培養(yǎng)有潛力的員工
工作地點(diǎn)
地址:武漢黃陂區(qū)武漢盤龍仰望中心(盤龍汽車城店)巨龍大道222號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
宮女士HR
比亞迪股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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3年以上
大專
2026-02-27 09:08:57
5520人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
