職位描述
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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)維護、監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按體系管理要求執(zhí)行,并檢查、監(jiān)督、稽核其執(zhí)行度;
2、 負(fù)責(zé)管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證、客戶審核等外審工作,并做好審核前的準(zhǔn)備與審核后的追蹤改善;
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審核計劃,識別管理體系中潛在問題和改進點,提出改進建議并跟蹤驗證其效果;
4、 對員工進行相關(guān)體系知識的培訓(xùn),提升全員對管理體系的認(rèn)知和有效執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)部門DCC工作,參與文件內(nèi)審工作,推動文件審批、發(fā)布、作廢流程的優(yōu)化與改進;
6、 負(fù)責(zé)新體系導(dǎo)入,確保落地有效并按要求持續(xù)符合;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上管理體系工作經(jīng)驗,電子行業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系管理要求,國家注冊審核員優(yōu)先;
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、邏輯清晰,具備從審核發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)性整改的推進能力。
5、有新能源行業(yè)質(zhì)量體系管理及新體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、 負(fù)責(zé)維護、監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按體系管理要求執(zhí)行,并檢查、監(jiān)督、稽核其執(zhí)行度;
2、 負(fù)責(zé)管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證、客戶審核等外審工作,并做好審核前的準(zhǔn)備與審核后的追蹤改善;
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審核計劃,識別管理體系中潛在問題和改進點,提出改進建議并跟蹤驗證其效果;
4、 對員工進行相關(guān)體系知識的培訓(xùn),提升全員對管理體系的認(rèn)知和有效執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)部門DCC工作,參與文件內(nèi)審工作,推動文件審批、發(fā)布、作廢流程的優(yōu)化與改進;
6、 負(fù)責(zé)新體系導(dǎo)入,確保落地有效并按要求持續(xù)符合;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上管理體系工作經(jīng)驗,電子行業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系管理要求,國家注冊審核員優(yōu)先;
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、邏輯清晰,具備從審核發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)性整改的推進能力。
5、有新能源行業(yè)質(zhì)量體系管理及新體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州富陽區(qū)杭州市富陽區(qū)東洲街道
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職位發(fā)布者
HR
浙江大華技術(shù)股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
-
股份制企業(yè)
-
杭州濱江濱安路1199號
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本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
